Վերջերս բավականին տարածված է դարձել ինտերնետ օգտագործողների խնդրանքը, թե որտեղ է անհետանում ժամանակը: Ավելին, առավել հաճախ խնդիրը վերաբերում է աշխատանքային գրաֆիկին: Մարդիկ զարմանում են, թե ինչու չեն կարողանում ժամանակին կատարել նույնիսկ թվացյալ անելիքների ցուցակը: Մի քանի հանրաճանաչ հրատարակություններ, ներառյալ «Կոմսոմոլսկայա պրավդան», փորձեցին գտնել այս հարցի պատասխանը:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Լրագրողները և բլոգերները մի փոքր ուսումնասիրություն կատարեցին և պարզեցին, որ գրասենյակային աշխատողների բավականին մեծ թվաքանակ վատնում է իրենց աշխատանքային ժամանակի մի մասը: Հատուկ ծրագրերի օգտագործումը, որոնք վերահսկում են աշխատողների կողմից գրասենյակային համակարգիչների վրա կատարվող գործողությունները, հնարավորություն տվեց դա հաստատել: Պարզվեց, որ առնվազն 2-4 ժամ աշխատանքային ժամանակը վատնում են քարտերի և այլ խաղերի, սոցիալական ցանցեր և զվարճանքի կայքեր այցելելու և այլ կողմնակի ռեսուրսների վրա: Բացի այդ, նույնիսկ ծխի փոքր ընդմիջումները և գործընկերների հետ զրույցները ավելացնում են աշխատանքային օրվա մեծ մասը:
Քայլ 2
Որոշ դեպքերում ժամանակի արագ անհետացման պատճառը ճիշտ հակառակն է: Երբեմն աշխատակիցներն իսկապես լավ մոտիվացված են և աշխատում են անխոնջ: Նման մարդիկ սովորաբար այնքան կրքոտ են իրենց աշխատանքով, որ չեն նկատում, թե ինչպես է անցնում օրը, հաճախ կատակով ափսոսում են, որ օրվա մեջ ընդամենը 24 ժամ կա: Նման մարդկանց համար սովորաբար խնդիրը միայն այն է, որ նրանք չափազանց շատ պարտականություններ են ստանձնում և, որպես արդյունք, ժամանակ չունեն աշխատանքների մի մասը ժամանակին ավարտելու:
Քայլ 3
Մարդկանց առաջին կատեգորիան առաջարկվում է սովորել, թե ինչպես պետք է ծրագիր կազմեն իրենց գործունեության համար և հասնեն իրենց նպատակներին, վերահսկեն իրենց հույզերը և թույլ չտան նրանց թափվել աշխատանքի ընթացքում և պատասխանատու լինել իրենց սեփական սխալների համար: Մինչդեռ պետերը պետք է խստացնեն իրենց ենթակաների ցածր կատարողականի ցուցանիշների ճնշման միջոցները, նախատեսեն հատուկ տուգանքներ պլանային գործերի ուշացման համար, բայց միևնույն ժամանակ աշխատանքը հավասարաչափ բաշխեն բոլոր աշխատողների միջև:
Քայլ 4
Աշխատասեր մարդիկ, ովքեր չունեն բավարար ժամանակ իրենց բոլոր գործունեության համար, պետք է ավելի խելամիտ լինեն իրենց առօրյայում: Սկզբում կատարեք պարզ պարտականություններ ՝ աստիճանաբար անցնելով ավելի բարդ գործերի: Ինքներդ ձեզ համար սահմանեք հնարավորինս շատ աշխատանք: Ավելի լավ է առաջ գնալ դանդաղ տեմպերով, բայց միևնույն ժամանակ հասցնել բոլոր հարցերը ժամանակին ավարտել:
