Վարորդները պահանջվում են ինչպես ապրանքների, այնպես էլ պետերի փոխադրման կազմակերպություններում, և այն մարդկանց համար, ովքեր ցանկանում են իրենց հարմարավետ զգալ ճանապարհին ՝ առանց մեքենայությանը մասնակցելու: Դժվար չի լինի նրանց վարձել, եթե հստակ սահմանեք ձեր ցանկություններն ու կարիքները:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Պատկերացրեք, թե ինչպիսի մարդիկ կկազմակերպեն ձեզ որպես վարորդ: Ի վերջո, դուք շատ ժամանակ կանցկացնեք այս անձի հետ, կամ նա կդառնա պատասխանատու այն արժեքավոր բեռի համար, որը կազմում է ձեր շահույթը: Երբ քիչ թե շատ հասկանաք ձեր ցանկությունները, գովազդ ներկայացրեք թերթերին, ռադիոյին և հեռուստատեսությանը և սպասեք թեկնածուների զանգերին:
Քայլ 2
Հանդիպեք նրանցից յուրաքանչյուրի հետ անձամբ ՝ առանց պարտականությունները փոխելու ենթակաների վրա: Դուք ինքներդ պետք է գնահատեք վարորդների թեկնածուին, խոսեք նրա հետ և կազմեք ձեր սեփական կարծիքը այս անձի վերաբերյալ:
Քայլ 3
Հաշվի առեք ձեր վարորդական փորձը: Եվ դա վերաբերում է ոչ միայն վկայականի վրա նշված ամսաթվերին: Համոզվեք, որ հարցնեք `թեկնածուն ունի՞ իր սեփական մեքենան, և որքան հաճախ է այն վարում: Վարորդական փորձը կախված չէ ճանապարհային ոստիկանությանը փաստաթղթերի տրամադրման ամսաթվից, այլ նրանից, թե որքան ժամանակ է մարդ անցկացրել ղեկին:
Քայլ 4
Իմացեք վարորդի նկատմամբ երբևէ կիրառված տուգանքների և այլ պատժիչ միջոցառումների մասին: Եթե նրա իրավունքները բազմիցս խլվել են նրանից, սա պատճառ է, որ հրաժարվի նրան աշխատանքի ընդունելուց: Արագության արագության հաճախակի տոմսերը, ամուր գծերը հատելը և այլն - շատ բան են ասում վարելու ոճի մասին:
Քայլ 5
Վարորդի հետ քննարկեք նրա պատասխանատվության աստիճանը, ճշտությունը: Closeգուշորեն ուշադրություն դարձրեք արձագանքներին և պատասխաններին, դրանք շատ բան կարող են պատմել մարդու մասին:
Քայլ 6
Քննարկեք ձեր վերաբերմունքը ալկոհոլային խմիչքի նկատմամբ և որքան հաճախ եք այն օգտագործում: Իդեալում, վարորդը պետք է լինի ոչ խմիչք, կամ մեկը, ով միայն արձակուրդներին ալկոհոլ է օգտագործում: Հակառակ դեպքում, մի առավոտ դուք սպառնում եք գոլորշիով վարորդ, նույնիսկ ամբողջովին ոչ սթափ վիճակում գտնվող վարորդ ստանալու, ինչը կհանգեցնի վատ հետևանքների:
