Սոցիալիզացիան անձի սոցիալական միջավայր մտնելու գործընթացն է `անհատի կողմից իր միջավայրում տարածված նորմերն ու ավանդույթները ընդունելու միջոցով: Որպես սոցիալ-մշակութային գործընթաց, սոցիալականացումը հիմնված է մարդու `իր կյանքի ընթացքում յուրացնելու իր սոցիալական միջավայրի մշակութային պայմանները, ինչպես նաև հասարակության մեջ այդ մշակութային պայմանները պահպանելու կամ դրանք փոխելու ունակության վրա:
Սոցիալիզացիայի հայեցակարգը և կառուցվածքը
Սոցիալիզացիան անհրաժեշտ է, որպեսզի անհատը լիարժեք մասնակցի հասարակության կյանքին: Սոցիալական փոխգործակցության նորմերի, առօրյա վարքի, գաղափարախոսության, մտածելակերպի, բարոյական արժեքների և մշակութային ժառանգության բնութագրերի ձևավորումը որոշում է մարդու ներգրավվածությունը սոցիալական գործընթացներում և հասարակության մեջ անհատի հետագա ձևավորումը:
Առանձնացվում են սոցիալականացման գործընթացի փուլերը.
- հարմարեցում - հասարակության կողմից կուտակված փորձի յուրացում, իմիտացիա;
- նույնականացում - անհատի ինքնորոշման, առանձնանալու ցանկություն;
- ինտեգրում - անհատի ձևավորում որպես սոցիալական գործընթացների մասնակից.
- աշխատանքային գործունեության փուլ - ստացված գիտելիքների և հմտությունների իրականացում, սոցիալական միջավայրի վրա ազդեցություն.
- հետաշխատողական գործունեության փուլ - սոցիալական փորձի փոխանցում հաջորդ սերնդի ներկայացուցիչներին:
Սոցիալիզացիայի առանձնահատկությունները ՝ որպես սոցիոմշակութային գործընթաց
Անձի ներգրավումը սոցիալական կյանքում տեղի է ունենում հասարակության մեջ ընդունված նորմերի, արժեքների և ավանդույթների յուրացման միջոցով, այսինքն. մշակույթի միջոցով: Սոցիալիզացիան անհատականությունը ձևավորում է որպես հասարակության մասնակից, այդ թվում ՝ որպես մշակույթի կրող և դրա զարգացման գործոն:
Սոցիոմշակութային գործընթացը բնութագրվում է այնպիսի երեւույթների համադրությամբ, ինչպիսիք են մշակութային փորձը պահպանելու ցանկությունը և այս փորձը փոխելու ցանկությունը: Սոցիալիզացիան ՝ որպես սոցիալ-մշակութային գործընթաց, կարող է տեղի ունենալ ինչպես անձի ձգման բանալին դեպի ավանդական մշակութային արժեքներ, այնպես էլ նորարարության, արդիականացման և առաջադեմ մշակութային ձևերի ձգտման բանալում:
Սոցիալիզացիայի հետաշխատանքային փուլը, այն է ՝ նոր սերնդի հարստացումը կուտակված մշակութային փորձով, սոցիոմշակութային գործընթացի գործառույթներից մեկն է: Այս երեւույթը սոցիալական խմբին թույլ է տալիս պահպանել իր ինքնությունը, պաշտպանել իր ավանդույթները համաշխարհայնացման գործընթացներից:
Սոցիալիզացիայի աշխատանքային փուլը `անհատի ազդեցությունը սոցիալական գործընթացների վրա, թույլ է տալիս գոյություն ունենալ սոցիալ-մշակութային գործընթաց` հասարակության մշակույթի ինքնազարգացման և նորարարության ձգտման տեսքով: Նման սոցիալ-մշակութային գործընթացի դինամիկան ապահովվում է մշակութային փոփոխության հետևյալ ուղիներով.
- նոր գաղափարների իրականացում, նորարարությունների զարգացում, հասարակության կողմից նոր մշակութային ձևերի անկախ ստեղծում.
- այլ սոցիալական խմբերից փոխառության փորձ.
- դիֆուզիոն - մշակութային արժեքների և ավանդույթների տարածում և միահյուսում:
