Սոցիալական միջավայրը անհատի և սոցիալական պետության միջև հարաբերությունների ձևավորված սոցիալական աշխարհն է, որոնք ձևավորվել են մարդկանց մի շարք սերունդների կողմից իրենց կյանքի գործունեության միջոցով: Միակ անհատի կապը սոցիալական միջավայրի հետ իրականացվում է հասարակության հետ կապված անհատական գործունեության միջոցով:
Անհատականության «միկրո միջավայր»
Միկրո միջավայրը սոցիալական պայմանների փոքր օղակ է, որն ազդում է անհատի առաջնային զարգացման վրա:
Developmentարգացման առաջին և ամենակարևոր օղակը ընտանիքն է, որում անձը ստանում է առաջնային կազմավորում: Ձևավորվում է սոցիալական հարաբերությունների ոլորտի ընկալումն ու վերաբերմունքը: Ընտանիքը սկսում է մարդուն ծանոթանալ հասարակության սովորույթներին ու ավանդույթներին, բարոյական վարքի նորմերին: Ուսումնական հաստատությունները, դպրոցները սովորեցնում են հաղորդակցության սովորական ձևերը: Օրինակ ՝ մի փոքրիկ երեխա, որը ներշնչված է շրջապատի սիրով, ընտանիքի ավելի հին անդամների նկատմամբ հարգանքով ընտանիքում, գալիս է դպրոց և իր հետ բերում ձեռք բերված վարքային հմտությունները: Այս հմտությունները կարող են սովորել այլ երեխաներ: Բայց դա պատահում է նաև հակառակը. Երեխան իր հետ բերում է կոպտություն, կոպիտ վերաբերմունք, անհանդուրժողականություն մեկ այլ անձի նկատմամբ:
Հետեւաբար, հասարակության առաջնային բջիջում սոցիալական հարաբերությունները շատ կարևոր են: Անձի անհատականությունը ստեղծվում է այն փաստով, որ իր ձևավորման և զարգացման գործընթացում մարդը անցնում է տարբեր փուլեր և սոցիալական խմբեր. Դրանք մանկական հաստատություններ, դպրոցներ, ինստիտուտներ, աշխատանքային կոլեկտիվներ են: Այս բոլոր սոցիալական խմբերը ունեն իրենց անդամների վարքի և հարաբերությունների իրենց կանոնները: Եվ անցնելով այս բոլոր առանձին հասարակությունների միջով ՝ մարդու անհատականությունը հարստանում է և ձևավորում է նրա վարքն ու վերաբերմունքը ամբողջ հասարակության նկատմամբ:
Թիմը ՝ որպես սոցիալական միջավայրի գործոններից մեկը
Մեծահասակ անձի ՝ որպես անձի ձևավորման վրա ամենամեծ ազդեցությունը կոլեկտիվն է: Կոլեկտիվը սոցիալական խումբ է, որը բաղկացած է հոգեբանական կապերի հիման վրա ծագած հարաբերությունների համակարգով միավորված մարդկանցից: Հավաքական հարաբերությունների կառուցվածքը ներառում է ֆունկցիոնալ, կառավարչական և բարոյական հարաբերություններ: Այս սոցիալական խումբն ունի իր սեփական հոգեբանական կառուցվածքը, վարքի ընդհանուր գնահատումը, հարաբերությունների նորմերը: Անհատի սոցիալական գործառույթներն իրականացվում են անմիջապես խմբի ներսում, որտեղ տեղի է ունենում նրա կենսագործունեությունը: Եթե մարդը որոշակի պայմաններում միաժամանակ գտնվում է հակառակ սոցիալական խմբերում, դա կարող է առաջացնել բացասական հետևանքներ. «Պառակտված անհատականություն», գիտելիքների և համոզմունքների պարտադրում միմյանց: Հետեւաբար, շատ կարևոր է հասկանալ, թե ինչ տեղ է զբաղեցնում մարդը թիմում ՝ հաշվի առնելով անձնական և գործարար հարաբերությունները: Որքան բարձր է տեղը, այնքան մարդն ավելի շատ է գնահատում իր անձնական և գործարար համբավը:
Սա սոցիալ-հոգեբանական կարևոր պահ է, քանի որ մարդը, գնահատելով իր հեղինակությունը, կարող է ինքն իրեն զոհաբերել ՝ թիմի շահերը վեր դասելով անձնականից:
Հաշվի առնելով սոցիալական միջավայրը `որպես մարդու անհատականության զարգացման հիմնական գործոն, կարևոր է հասկանալ, առաջին հերթին, սոցիալական էության գիտակցությունը, սոցիալ-տնտեսական կառուցվածքի կառուցվածքը, աշխատուժի բաշխումը և արտադրության արտադրանքը: հասարակության գործունեության
