GmbH հապավումը նշանակում է Gesellschaft mit beschränkter Haftung: Գերմաներենից թարգմանված այս արտահայտությունը նշանակում է «սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն»:
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (GmbH) բիզնես գործունեության տեսակ է, որը նախատեսում է, որ ձեռնարկության մասնակիցները պատասխանատու են հավանական ռիսկերի համար միայն կանոնադրական կապիտալում իրենց բաժնեմասի չափով:
Կանոնադրական կապիտալ
GmbH- ը շատ տարածված է Շվեյցարիայում, Գերմանիայում և Ավստրիայում: GmbH- ի համար նվազագույն կանոնադրական կապիտալի չափը, կախված երկրից, տատանվում է 25-ից 35 հազար եվրոյի սահմաններում: Դա պարտադիր չէ, որ իրական փող լինի: Այն թույլատրվում է, երբ կանոնադրական կապիտալի մի մասն ապահովված է բանկային երաշխիքներով և արժեթղթերով:
Կախված այն բանից, թե քանի մարդ կա GmbH- ի հիմնադիրներում, կանոնադրական կապիտալի պահանջները փոքր-ինչ տարբերվում են: Եթե GmbH- ն ունի մեկ հիմնադիր, ապա բաժնետիրական կապիտալի ամբողջ գումարը պետք է վճարվի ընկերության գրանցման պահին: Եթե GmbH- ն ունի երկու կամ ավելի հիմնադիրներ, գրանցվելուց հետո նրանցից յուրաքանչյուրը պետք է ներդնի իր բաժնեմասի առնվազն 25% -ը: Մնացած գումարը վճարվում է ձեռնարկության գործունեության առաջին տարվա ընթացքում:
Կառավարման կառուցվածքը
GmbH- ը սովորաբար կառավարվում է երկու կամ երեք մակարդակներում: Ստորին մակարդակը GmbH- ի անդամների հանդիպումն է, բարձր մակարդակը `գործադիր տնօրենը: GmbH- ի տնօրենը կարող է լինել ցանկացած երկրի քաղաքացի, անհրաժեշտ չէ ունենալ գերմանական անձնագիր: Ընկերության անդամների և տնօրենի հանդիպման միջև կարող է լինել կառավարման միջանկյալ օղակ ՝ վերահսկիչ խորհուրդը: Որպես կանոն, դիտորդ խորհուրդը ստեղծվում է կա՛մ հատուկ դեպքերում, կա՛մ այն դեպքում, երբ GmbH- ի աշխատողների թիվը անցնում է հինգ հարյուր մարդուց:
Ընդհանուր ժողովի գործառույթները ներառում են ընկերության ընթացիկ խնդիրների լուծում: Որոշումներն ընդունվում են քվեարկության հիման վրա. Կանոնադրական կապիտալում մասնակցության յուրաքանչյուր հիսուն եվրո տալիս է մեկ ձայն: GmbH- ում նվազագույն մասնաբաժինը հարյուր եվրո է, ուստի համահիմնադիրներից յուրաքանչյուրն ընդհանուր ժողովում ունի առնվազն երկու ձայն:
Կարգավորիչ ակտ GmbH
Գերմանիայում GmbH- ները ղեկավարվում են 19-րդ դարի վերջին ընդունված օրենքով: Օրենքի տեքստը բազմիցս փոխվել է, վերջին խոշոր փոփոխությունը տեղի է ունեցել 2008 թ. Փոփոխությունների հիմնական նպատակն էր կանխել բազմազան չարաշահումները: Գրանցման պահին GmbH- ին ավելի խիստ պահանջներ են դրվում: Եթե ավելի վաղ GmbH- ը հայտնվել էր ճգնաժամային իրավիճակում, ապա սնանկ ճանաչելու ողջ պատասխանատվությունը ընկնում էր մենեջերի վրա: Հիմա, նույնիսկ եթե GmbH- ը ղեկավար չունի կամ չի կատարում իր պարտականությունները, ընկերության սնանկության կամ անվճարունակության ոչ վաղ հայտարարման համար պատասխանատվությունն ընկնում է բոլոր համահիմնադիրների վրա:
